Amaç ve Kapsam:
Bir kuruluş çalışanlarının ve faaliyetlerinden etkilenmesi mümkün olan
diğerlerinin iş sağlığı ve güvenliğinden sorumludur. Bu sorumluluk bu kişilerin
bedensel ve zihinsel sağlıklarının desteklenmesi ve korunmasını da kapsar.
Bir İSG yönetim sisteminin uygulamaya konulmasındaki amaç, kuruluşun
güvenli ve sağlıklı iş yerleri sağlamasına imkân vermesi, çalışmaya bağlı
yaralanma ve hastalıkların engellenmesi ve İSG performansını sürekli olarak
geliştirilmesidir.
Danışmanlık Hizmeti Sunumunda İzlenecek
Yol:
· Standart Eğitiminin Sunulması
·
Yasal Mevzuat ve Gerekliliklerin
Belirlenmesi
·
Mevcut Durum Değerlendirmesi ve
Raporlama
·
Çalışma Ekibinin ve Stratejilerinin
Belirlenmesi
·
Dokümantasyon Eğitimi
·
Ana Dokümanların Oluşturulması
(Prosedür, Talimat)
·
Destek Dokümanların Oluşturulması
·
Kalite El Kitabının Oluşturulması
·
Sistemin Uygulanması
·
İç Tetkikçi Eğitimi
·
Doküman Gözden Geçirme
·
Tetkik Öncesi Hazırlıkların Gözden
Geçirilmesi
·
Belgelendirme İçin Başvuru
·
İç Tetkik ve Yönetimin Gözden
Geçirmesinin Yapılması
·
Belgelendirme Tetkiki
·
Takip Faaliyetleri İçin Rehberlik
(Gerekirse)
Proje Süresi:
Her bir Kuruluş için,
ihtiyacına ve kapsamına özel olarak bir danışmanlık projesi hazırlanmakta ve
teklif sunulmaktadır.
İlgili Standart:
TS ISO 14001:2018 - İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemleri
- Şartlar ve Kullanım Kılavuzu